LOHASHOTELS

Stellenangebote bei Wiha : Ein Unternehmen bewirbt sich um neue Mitarbeiter = Employer Branding par excellence!

Als ich vor ein paar Tagen den Supermarkt hier verließ sah ich das obige Werbeplakat: JOIN THE STEELCLUB - Top Job Angebote! Willi Hahn -- dazu noch folgende Zeilen „solutions that fit for you“und 100% Family approved. Was diese Zeilen tiefgründig bedeuten, dazu später mehr dazu. Zuerst einmal: Es gibt sie wirklich: Unternehmen für die Mitarbeiter nicht als Kostenstelle gesehen werden, sondern als Chance für das Unternehmen und dass heutzutage nicht der Mitarbeiter sich bewirbt, sondern das Unternehmen beim Mitarbeiter und das nennt man dann Employer Branding

Ich habe ja mehrere Jahre in den USA gelebt, und weiß dass man da etwas kreativer mit der englischen Sprache umgeht, denn im Mutterland. Ich muss auch zugeben, dass selbst mein Deutsch nicht in jedem Falle fehlerfrei ist, gelobt sei die automatische Korrektur… Trotzdem bin ich ein wenig über den Halbsatz: „solutions that fit for you“ gestolpert, weil er sich irgendwie „eckig“ und nicht „really proper english“ anfühlte.

Deshalb erkundigte ich mich bei einem englischen Kollegen, was es damit auf sich hat. Seine Antwort: „I suppose it’s acceptable in this day and age. I would prefere „tailored solutions for you“ Zudem ist mir aufgefallen, dass STEELCLUB auf dem Plakat zusammengeschrieben wurde, was im Englischen überhaupt nicht üblich ist und auf der Webseite korrekt und auseinander geschrieben ist. Gerade dieser „Nicht-Perfektionismus“ ist für mich ein weiterer Pluspunkt in der Kommunikation des Unternehmens, er zeigt, dass es hier „menschelt“ im Unternehmen, nichts ist rigide und starr, stattdessen ein moderner, individueller, flexibler Sprachgebrauch.

Den QR Code mal gleich „ins Visier genommen“ mit dem Iphone und mir die WIHA, die Willi Hahn GmbH näher angesehen: Der QR Code auf dem Plakat führte mich dann auf eine spezielle Landingpage, mit folgender Aufschrift: Stellenangebote: Steel Club Membership - Willkommen bei wiha - Work-Life-Values für Macher. Dieser Satz ähnelt ja der Aufschrift auf dem Plakat „Join the SteelClub.“ Es wird von Anfang an vermittelt, dass es sich bei den Arbeitsplätzen, unabhängig ob in der Entwicklungsabteilung, der Verwaltung oder in den „Werkstätten“ nicht um eine „Maloche“ handelt, sondern um berufliche Tätigkeiten und den Mitarbeitern, die diese ausführen, auf Augenhöhe mit Respekt und Zugehörigkeit zu einer sozialen Gemeinschaft begegnet wird.

Auffällig wie modern angesprochen wird, nämlich in der „Du“ Form. Das schafft schon einmal einen „barrierefreien“, sympathischen Zugang für diejenigen, die sich bereits vom Plakat angesprochen fühlten. Nebenbei: Das Unternehmen hat zwei Standorte, in Sasbach, nähe Baden-Baden und Wuppertal. Der Stammsitz Wiha Werkzeuge befindet sich allerdings in Schonach.

Es wird sowohl die Vergütung mit gute Löhnen und Gehälter hervorgehoben als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Dabei hat man den Eindruck, dass das Unternehmen diese drei Elemente gleich wichtig nimmt, nichts dem Unternehmen weniger wichtig ist. Dieser Satz ist die Fortführung dessen, was man auch auf dem Plakat vorfindet

Das sind mal so richtig gute Argumente, die nicht nur bei der Generation Z Aufmerksamkeit schaffen, sondern auch die älteren Semester, die sich bei den Jüngeren das abgeschaut haben: Leben ist eben nicht nur arbeiten, aber beides gehört zusammen und wenn ein Arbeitgeber selbst auf die Vereinbarkeit achtet, dann schafft man damit nicht nur ein gutes Gefühl, sondern auch eine Perspektive für die (gemeinsame) Zukunft.

Und Wiha it breit aufgestellt: In Zeiten der schwächelnden Automobilindustrie (siehe Artikel in der Wirtschaftswoche:

"Automobilzulieferer suchen deutlich weniger Personal" vom 18.8.24) elementar wichtig und beruhigend für die Mitarbeiter und deren Sicherheit ihres Arbeitsplatzes. So fertigt Wiha nicht nur für die gemeine Autoindustrie, sondern auch für die Nutzfahrzeugeindustrie und Landetechnik, die Mess- und Regeltechnik, Verkehrstechnik, Maschinenbau und die überaus lukrative Medizintechnik. Während in anderen Wirtschaftsbereichen Arbeitsplätze abgebaut werden, wächst der Bedarf neuer Mitarbeiter bei Wiha weiter.

Jobangebote / Stellenangebote bei der Wiha Solutions in Sasbach

Aktuell werden bei Wiha Solutions Willi Hahn folgende Jobangebote angezeigt. Auffällig auch wie einfach und schnell das Bewerben im Anschluss funktioniert. Hier wurde an alles gedacht:

Berufserfahrene

Fachkraft Lagerlogistik Fachlagerist

CNC Dreher Werkzeugbau

Einkäufer strategischer Einkäufer

Maschinenbediener Kaltumformung Presserei

Elektroniker Elektriker (m/w/d)

Maschinenbediener Anlagenführer Dreherei

Maschineneinrichter Einrichter Sortiermaschine

Qualitätsplaner Qualitätsmanager

Ausbildungsplätze

Industriemechaniker (m/w/d) Ausbildungsstart 2024 oder 2025

Werkzeugmechaniker (m/w/d) Ausbildungsstart 2024 oder 2025